Notre organisation
Les différentes structures du Groupe mutualisent leurs moyens et compétences, elles sont gérées par une gouvernance partagée, selon le principe de non-lucrativité et dans le sens de l’intérêt général.
Notre équipe est constituée d’une quarantaine de permanents qui agissent au quotidien pour l’inclusion sociale et professionnelle.
NOS PRINCIPES D’ACTION
Une gouvernance partagée
Des valeurs communes
Une mutualisation des ressources et moyens
Une offre de services complémentaires
Une dynamique partenariale et entrepreneuriale
NOS TERRITOIRES D’INTERVENTION
NOTRE ORGANISATION FONCTIONNELLE
NOS CONVENTIONS ET AGRéMENTS
Les structures du Groupe OSEZ agissent dans le sens de l’intérêt général.
Elles sont :
> agréées « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale » (ESUS selon la loi relative à l’Économie Sociale et Solidaire de 2014)
> conventionnées par la DREETS pour ses activités d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) et de Services à la Personne (SAP)
> conventionnées par le Département de l’Isère pour l’accompagnement des bénéficiaires du RSA
> autorisées et conventionnées par le Département de l’Isère pour intervenir auprès des publics fragiles et dépendants
Des pratiques inspirées par la Norme ISO 26000 sur la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSE).