Notre organisation

Les différentes structures du Groupe mutualisent leurs moyens et compétences, elles sont gérées par une gouvernance partagée et selon le principe de non-lucrativité dans le sens de l’intérêt général.

Notre équipe est constituée d’une quarantaine de permanents qui agissent au quotidien pour l’inclusion sociale et professionnelle.

NOS PRINCIPES D’ACTION

5

Une gouvernance partagée

5

Des valeurs communes

5

Une mutualisation des ressources et moyens

5

Une offre de services complémentaires

5

Une dynamique partenariale et entrepreneuriale

NOS TERRITOIRES D’INTERVENTION

Territoires intervention Groupe OSEZ

NOTRE ORGANISATION FONCTIONNELLE

Organisation fonctionnelle Groupe OSEZ

NOS CONVENTIONS ET AGRéMENTS

Les structures du Groupe OSEZ agissent dans le sens de l’intérêt général.

Elles sont :
> agréées “Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale” (ESUS selon la loi relative à l’Économie Sociale et Solidaire de 2014)
> conventionnées par la DREETS pour ses activités d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) et de Services à la Personne (SAP)
> conventionnées par le Département de l’Isère pour l’accompagnement des bénéficiaires du RSA
> autorisées et conventionnées par le Département de l’Isère pour intervenir auprès des publics fragiles et dépendants

Des pratiques inspirées par la Norme ISO 26000 sur la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSE).

Share This