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L’essentiel

168 Communes couvertes par nos services

Sur le Nord Isère et l’Isère Rhodanienne.

8 agences de proximité

Pour accompagner les salariés en parcours au plus près de leur lieu de vie et répondre au besoin de réactivité des acteurs économiques locaux.

Plus de 200 partenaires de l'emploi et de la formation

Agent périscolaire Osez

personnes accompagnées

salarié(e)s en insertion

salarié(e)s formés

intervenant(e)s à domicile

collaborateurs permanents

clients

Index égalité professionnelle 2024 : 74 points.

LES STRUCTURES DU GROUPE OSEZ

> STRUCTURES D’INSERTION PAR L’ACTIVITé éCONOMIQUE

logo OSEZ Ressources

ASSOCIATION INTERMéDIAIRE

logo Région AURA

chantier d’insertion espaces verts

logo OSEZ Intérim

agence d’emploi solidaire

logo Osez Actions

EMPLOI ET FORMATION

> structure de SERVICES A DOMICILE

logo Remue-Menage

> TIERS-LIEU – COWORKING

logo Le Patio-Villefontaine

Pourquoi travailler avec nous ?

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POLITIQUE D’ACHATS RESPONSABLES

Accédez à de nouveaux marchés publics incluant des clauses sociales tout en respectant une logique d’efficacité économique.

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PROXIMITÉ ET DISPONIBILITÉ

Construisez une relation durable avec une structure de proximité qui met en place une réelle dynamique pour consolider l’emploi local et qui dispose d’une connaissance des besoins du territoire.

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EXPERTISE DU RECRUTEMENT

Simplifiez le recours aux personnels qui intervient en renfort de vos équipes : en tant qu’employeur, nous assurons une gestion globale du contrat des salariés en mission (recrutement, suivi, versement des salaires).

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CAPACITÉ D’INNOVATION ET DE PROJETS

Développez de nouveaux projets avec un acteur capable de mobiliser des ressources et des moyens pour les concrétiser.

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COOPÉRATION LOCALE

Contribuez à la construction d’une économie plus inclusive et soutenez l’émergence d’actions innovantes sur le territoire.

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EXIGENCE DE QUALITÉ

Travaillez avec un acteur engagé qui garantit la transparence des pratiques et la sécurité de vos décisions. Nous suivons des règles et normes strictes et améliorons sans cesse nos process de fonctionnement.

Nos 5 dimensions d’utilité sociale et territoriale

« La force du Groupe OSEZ est sa capacité à s’adapter et à évoluer pour répondre aux nouveaux enjeux de la société. »

5

SOCIALE

Le Groupe OSEZ accompagne, forme et favorise l’accès à un emploi local pour les personnes qui vivent sur le territoire.
Son projet social repose sur les valeurs de confiance, de respect des personnes, d’écoute et de travail en équipe.

5

ÉCONOMIQUE

Le Groupe OSEZ est un véritable acteur économique qui s’appuie sur une démarche commerciale affirmée et qui recherche la satisfaction de ses clients ou bénéficiaires. Son premier objectif est de transformer ses recettes en salaires et dépenses locales.

5

ÉCOLOGIQUE

Le Groupe OSEZ oriente ses pratiques professionnelles pour qu’elles soient les plus respectueuses possible de l’environnement. Il s’engage au travers de ses achats responsables et de la formation de ses salariés. Il oriente progressivement ses activités vers une économie circulaire.

5

TERRITORIALE

Le Groupe OSEZ se caractérise par son ancrage territorial fort, dont il a fait son principal ADN. Au fil des années, il a toujours su adapter ses activités et renforcer son implantation de proximité en prenant en compte les besoins exprimés par les acteurs institutionnels et économiques du territoire.

5

SOCIÉTALE

Le Groupe OSEZ cherche à répondre aux enjeux majeurs de la société et contribue à favoriser la « cohésion sociale » sur le territoire. L’accompagnement des personnes fragiles, des personnes en difficulté d’emploi, des employeurs en difficulté de recrutement, se concrétise par ses activités porteuses de sens et d’innovation sociale.

Nous contacter

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Conformément à la loi 78-17 du 6 janvier 1978  relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de modification et de suppression de vos données personnelles. Pour l’exercer, contactez-nous au  04 74 83 02 31.

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