FAQ Groupe OSEZ
Tout ce que vous devez savoir sur le Groupe OSEZ et ses services
LE GROUPE OSEZ
Le Groupe OSEZ, qui sommes-nous ?
Le Groupe OSEZ est composé de plusieurs associations d’utilité sociale et territoriale. Il propose des services de recrutement, d’intérim solidaire et des actions d’accompagnement vers l’emploi. Il intègre des structures d’insertion par l’activité économique, un chantier d’insertion professionnelle dédié à l’entretien des espaces verts et naturels, une structure de services à domicile et un espace de coworking. Son siège social est situé au 4 rue Dr Paul Sage, 38110 La Tour-du-Pin (Tél. 04 74 83 02 31).
Sur quels territoires intervient le Groupe OSEZ ?
Le Groupe OSEZ couvre 250 communes en Nord Isère, Isère Rhodanienne et Bièvre-Valloire, grâce à un réseau de 9 agences de proximité (La Tour-du-Pin, Morestel, Crémieu, La Côte-Saint-André, Villefontaine, Bourgoin-Jallieu, Vienne, Salaise-sur-Sanne…).
Quelles sont les structures qui composent le Groupe OSEZ ?
Des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) :
> OSEZ Ressources (Association intermédiaire)
> OSEZ Nature (Chantier d’Insertion en espaces verts et naturels)
> OSEZ Intérim (Agence d’emploi solidaire, ETTI)
Une structure qui porte des actions de remobilisation vers l’emploi dans le cadre du PDIE du Département de l’Isère :
> OSEZ Actions (emploi et formation).
Des structures proposant des services de proximité :
> Remue-Ménage (Services autonomie à domicile – Aide)
> Le Patio (tiers-lieu et coworking à Villefontaine).
COMPRENDRE NOS SPéCIFICITéS
Qu'est-ce qu'une SIAE et quels services propose-t-elle en Isère ?
Les Structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) regroupent les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), les Associations Intermédiaires (AI), les Entreprises d’Insertion (EI) ou les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI).
L’accès est réservé aux personnes orientées par un prescripteur (France Travail, Mission locale, Cap’Emploi…), ce qui garantit un impact social concret.
Les salariés bénéficient d’un accompagnement social et professionnel tout au long de leur mission, avec pour objectif une sortie vers l’emploi.
Leur fonctionnement est simple :
> Dans le cas de l’ETTI ou de l’AI :
1. Les équipes échangent sur votre besoin.
2. Un candidat est proposé et la structure établit un contrat de travail.
3. Le salarié se rend sur le lieu de mission. Vous encadrez son activité quotidienne.
4. La gestion administrative est prise en charge (paie, déclarations, EPI…).
>Dans le cas de l’ACI :
1. Les équipes échangent sur votre besoin.
2. L’encadrant technique visite le chantier afin d’établir un devis.
3. Intervention de l’équipe spécialisée en espaces verts et naturels.
4. Suivi du chantier.
Qu'est-ce qu'une agence d'emploi solidaire ? En quoi OSEZ Intérim est-elle différente d'une agence d'intérim classique ?
Une agence d’emploi solidaire est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI). Elle fonctionne comme une agence d’intérim classique (délégation de personnel, gestion des contrats, paie…) mais réserve ses missions à des personnes en difficulté d’accès à l’emploi, avec un accompagnement social renforcé.
OSEZ Intérim, c’est concrètement :
— Une gestion RH complète : recrutement, contrats, paie, DPAE, EPI — vous gérez uniquement la prise de poste et la sécurité sur site.
— Des interventions dans le BTP, les travaux publics, l’industrie, la logistique, la vente et le tertiaire.
— Une présence sur les territoires CAPI, Vienne Condrieu Agglomération, Vals du Dauphiné, Balcons du Dauphiné, EBER et Bièvre-Valloire.
— Un référencement sur plusieurs contrats-cadres et la maîtrise des outils Pixid et Directskills.
En choisissant OSEZ Intérim, vous répondez aussi à vos obligations RSE tout en soutenant l’emploi local. Contact : 04 74 83 02 32.
Qu'est-ce qu'une Association Intermédiaire comme OSEZ Ressources ?
Une Association Intermédiaire (AI) est une SIAE habilitée à mettre à disposition des salariés en insertion professionnelle auprès des collectivités, bailleurs, associations, particuliers, entreprises.
OSEZ Ressources intervient sur une large gamme de missions :
— Animation périscolaire, restauration collective, assistance éducative
— Entretien des locaux, nettoyage, propreté
— Services techniques, espaces verts, maintenance
— Accueil, administration
La particularité de l’Association Intermédiaire : OSEZ Ressources reste l’employeur.
Comment recruter dans le cadre d'un marché public avec clauses sociales d'insertion ?
Le Groupe OSEZ peut vous accompagner à chaque étape :
1. Identification du besoin — avec votre facilitateur de clauses sociales, vous déterminez le volume d’heures à réaliser dans le cadre du marché.
2. Orientation vers la structure — selon la nature du marché.
3. Mise en œuvre — OSEZ assure le recrutement, la gestion administrative et le suivi des heures d’insertion réalisées.
4. Reporting — un bilan des heures et du parcours des salariés est fourni pour attester de l’exécution de la clause.
Qu'est-ce qu'un Atelier et Chantier d'Insertion comme OSEZ Nature ?
Pour OSEZ Nature, ce sont des équipes de 4 à 6 personnes formées pour :
— Entretenir et préserver espaces verts, forêts, sentiers, cours d’eau et voiries
— Créer et entretenir des chemins et sentiers de randonnée
— Mettre en valeur et rénover le petit patrimoine
— Intervenir sur les Espaces Naturels Sensibles (ENS)
Qu'est-ce que l'Economie Sociale et Solidaire et en quoi le Groupe OSEZ en fait partie ?
Définition extrait du site de la CRESS AURA.
Le Groupe OSEZ s’inscrit pleinement dans cette logique :
— Son premier objectif est de transformer ses recettes en salaires et en dépenses locales.
— Il accompagne des personnes rencontrant des difficultés d’emploi. En ce sens, il contribue à la cohésion sociale sur le territoire.
— Il oriente ses pratiques vers l’environnement.
— Il développe des projets innovants en coopération avec les acteurs institutionnels et économiques locaux.
Le Groupe OSEZ est reconnu par la CRESS AURA comme Pôle ESS du Nord Isère.
Suivre l’actualité de l’ESS en Nord Isère : nord-isere.ambition-ess.org
ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI
Comment intégrer un parcours avec une structure OSEZ ?
OSEZ regroupe des Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE). Pour rejoindre un parcours, vous devez être orienté par votre référent emploi : France Travail, Mission locale, Cap’Emploi, PLIE ou CCAS…
Vous pouvez également contacter directement l’agence la plus proche de chez vous en cliquant sur Contactez OSEZ.
Comment postuler aux offres d'emploi ?
Les offres d’emploi sont accessibles via la Plateforme de l’Inclusion.
Quels types d'accompagnement sont proposés par OSEZ ?
Le parcours OSEZ comprend plusieurs étapes :
1. Accompagnement social et professionnel individualisé
Diagnostic socio-professionnel.
Identification et la validation d’un projet professionnel.
Valorisation des compétences et du savoir-être.
Résolution de problématiques sociales : garde d’enfants, logement, santé, maîtrise du français, mobilité, gestion budgétaire, accès aux droits… grâce à un réseau partenarial spécialisé.
Développement de compétences et l’acquisition de savoir-faire transposables vers différents métiers
Elles se concrétisent par la signature d’une convention d’engagement.
2. Formation et ateliers de remobilisation
Formations courtes afin de développer des savoir-faire, des compétences transversales
ou pour obtenir une habilitation.
Contrats de professionnalisation pour valider un diplôme ou un CQP.
Ateliers collectifs (Mobilité : initiation Code de la Route…).
Formation en Situation de Travail (AFEST).
3. Mise en mission
Accompagnement à la prise de poste et à l’environnement de travail.
Sensibilisation à la sécurité, remise d’EPI.
Suivi personnalisé des missions de travail.
4. Sortie vers l’emploi durable
Mise à jour du CV et la remise d’une attestation de compétences.
Un travail sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE).
Des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).
Une orientation vers les offres d’emploi du territoire.
Un bilan d’accompagnement avec le référent.
Quelles actions sont portées par OSEZ à destination des allocataires du RSA ?
OSEZ Actions propose plusieurs dispositifs spécifiques aux allocataires du RSA en Isère :
— SICE (Soutien intensif et collectif vers l’emploi) : 6 semaines, 3 jours/semaine, avec temps collectifs et suivis individuels. Agences de La Tour-du-Pin, Villefontaine et Bourgoin-Jallieu.
— PER (Parcours Emploi Renforcé) – Haut Rhône Dauphinois. : accompagnement personnalisé pour construire un projet professionnel.
— Ateliers code de la route : gratuits, sur 4 mois, les vendredis matin à La Tour-du-Pin et après-midi au Patio de Villefontaine.
— Femmes en Action : accompagnement de femmes des quartiers prioritaires (CAPI, VCA, EBER) pour sortir de l’isolement et gagner en autonomie.
Consultez la page OSEZ Actions.
Quel parcours suivre pour se former au métier d'agent d'entretien des espaces verts ?
Le parcours OSEZ Nature permet de se former au métier d’agent polyvalent d’entretien des espaces verts.
Vous intégrez une équipe de 4 à 6 personnes sous la supervision d’un encadrant technique.
Les prérequis pour rejoindre la structure : vous devez avoir une bonne condition physique (port de charge), accepter le travail en extérieur (pluie, froid, chaleur), adhérer au cadre de l’entreprise (respect de la hiérarchie et des collègues de travail, ponctualité et assiduité), accepter le travail en équipe.
Le parcours dure 18 mois et comprend un accompagnement social et professionnel.
Quels sont les postes proposés par OSEZ Intérim ?
OSEZ Intérim recrute régulièrement sur les postes suivants : aide maçon, maçon VRD, manœuvre TP, aide électricien, aide menuisier, manutentionnaire, secrétaire assistant(e), agent administratif…
Les prérequis pour rejoindre la structure : compréhension du français, mobilité, ponctualité, motivation, travail en équipe, respect des consignes, travail en sécurité.
OSEZ Intérim couvre les territoires du Nord Isère, de l’Isère Rhodanienne, de Bièvre- Valloire.
Quels sont les postes proposés par OSEZ Ressources ?
OSEZ Ressources recrute régulièrement pour des missions au sein des collectivités (périscolaire, cantine, surveillance, nettoyage, maintenance, espaces verts…), chez les particuliers (ménage, entretien des espaces verts, petit bricolage…), chez les entreprises, associations, bailleurs (nettoyage des locaux)…
Les prérequis pour rejoindre la structure : compréhension du français, être en capacité de réaliser des missions de travail (planning sur horaires découpées).
Le parcours peut durer jusqu’à 2 ans et comprend un accompagnement social et professionnel.
offre de services – structures d’insertion
Quels services sont proposés par le Groupe OSEZ ?
— Mise à disposition de personnel (OSEZ Ressources) pour renforcer vos équipes ponctuellement.
— Intérim solidaire (OSEZ Intérim) pour des besoins de délégation de personnel en BTP, industrie, logistique, tertiaire…
— Chantiers en espaces verts (OSEZ Nature) pour l’entretien de vos espaces verts et naturels.
— Clauses sociales dans les marchés publics pour s’inscrire dans une démarche d’achats responsables.
Pourquoi faire appel à OSEZ plutôt qu'à une agence classique ?
Travailler avec OSEZ, c’est bénéficier d’un acteur de proximité et de confiance qui :
— Gère entièrement le contrat des salariés (recrutement, suivi, paie).
— Permet d’accéder à des marchés publics avec clauses sociales d’insertion.
— Contribue à l’emploi local et à la cohésion sociale du territoire.
— Garantit la transparence des pratiques et la sécurité de vos décisions.
— Dispose d’une connaissance fine des besoins locaux grâce à ses 9 agences présentes en Isère.
Quels sont les avantages de passer par OSEZ Ressources pour la mise à disposition de personnel ?
Choisir OSEZ Ressources pour la mise à disposition de personnel :
— Aucune gestion RH
— Aucun frais de recrutement
— Facturation à la mission (uniquement sur les heures effectuées). Non soumis à la TVA.
— Gestion des remplacements par notre équipe pour assurer la continuité de services.
— Réponse dans l’urgence en cas d’absence ou de besoin immédiat.
— Possibilité de recruter le salarié après la période de mise à disposition.
OFFRE DE SERVICES DE PROXIMITé
Quels services à domicile sont proposés par le Groupe OSEZ ?
Le Groupe OSEZ répond au besoin de services à domicile des particuliers via la structure Remue-Ménage, un Service d’Autonomie à Domicile (SAD) – Aide. Pour en savoir plus, rendez-vous sur remuemenage-isere.fr.
Dans certains cas, la structure OSEZ Ressources peut également prendre en charge la demande d’un particulier sous conditions (au moins de 2h d’intervention, le matériel n’est pas inclus dans la prestation de services). Consultez la page dédiée aux Particuliers.
C'est quoi Le Patio à Villefontaine ?
Le Patio est le tiers-lieu et espace de coworking du Groupe OSEZ, situé à Villefontaine.
Il s’adresse aux indépendants, entrepreneurs, associations et porteurs de projets qui souhaitent travailler dans un cadre convivial et collaboratif.
La location de bureaux, de salles de réunion ou d’une place dans l’espace de coworking sont possibles tout au long de l’année.
Plus d’informations sur lepatio-tierslieu.fr.
CONTACT ET INFORMATIONS PRATIQUES
Comment contacter le Groupe OSEZ ?
Siège social : 4 rue Dr Paul Sage, 38110 La Tour-du-Pin
Vous pouvez aller sur la page contact groupe-osez.fr/contacts ou vous rendre directement dans l’une des 9 agences du territoire.
Comment suivre l'actualité du Groupe OSEZ ?
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